厚生労働省は3月2日、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により影響を受ける労働者を支援するため、労働者を有給で休ませる企業に対し助成する仕組みを設ける予定だと発表した。
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規・非正規を問わず、労働基準法上の年次有給休暇とは別途、有給の休暇を取得させた企業に対する助成金を創設する。
助成対象は、新型コロナウイルス感染拡大防止策として、臨時休業した小学校等に通う子や風邪症状など新型コロナウイルスに感染したおそれのある小学校等に通う子の世話を行うことが必要となった労働者に対し、労働基準法上の年次有給休暇とは別途、有給(賃金全額支給)の休暇を取得させた事業主。
小学校等とは、小学校、義務教育学校(小学校課程のみ)、特別支援学校(高校まで)、放課後児童クラブ、幼稚園、保育所、認定こども園等を意味する。
支給額は、休暇中に支払った賃金相当額で、8330円を日額上限とする。支給額は、大企業、中小企業ともに同様とする。
適用日は、2月27日から3月31日の間に取得した休暇。雇用保険被保険者に対しては、労働保険特会から支給、それ以外は一般会計から支給する。
■小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09869.html
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March 03, 2020 at 02:58PM
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